Расширен круг специальных оснований прекращения трудовых договоров с иностранцами

Федеральный закон от 17 ноября 2025 г. N 419-ФЗ

Президент РФ подписал Федеральный закон о внесении изменений в статью 327.6 Трудового кодекса РФ, дополняющий перечень специальных оснований прекращения трудового договора с иностранными гражданами и лицами без гражданства.

Поправками предусматривается, что трудовой договор с иностранным работником может быть прекращён, когда работодатель обязан сократить численность таких работников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ, принимаемых в соответствии с федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ, устанавливающими ограничения на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства. Это даёт работодателям прямое специальное основание для прекращения трудового договора в таких случаях, помимо общих оснований ТК РФ.

Такие ограничения уже действуют в ряде субъектов РФ; за их несоблюдение предусмотрена административная ответственность по статье 18.17 КоАП РФ, включая крупные штрафы и административное приостановление деятельности работодателя.

Закон вступает в силу 1 марта 2026 года.

Рекомендуем:

Справочная информация

Нормативные акты субъектов РФ, устанавливающим запреты на привлечение хозяйствующими субъектами иностранцев, работающих на основании патентов (по отдельным видам экономической деятельности)

Энциклопедия решений

Особенности увольнения иностранных работников

Энциклопедия судебной практики

Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства (Ст. 327.6 ТК)