Постановление Правительства РФ от 1 июня 2021 г. N 847
В 2021-2022 гг. в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и Севастополе решено провести пилотный проект по введению новой системы оплаты труда в здравоохранении.
Оклады медработников будут рассчитываться с учетом коэффициента дифференциации в зависимости от сложности труда, а также региональных коэффициентов. Последние должны пересматриваться не реже 1 раза в 5 лет после их установления в соответствии со специальной методикой. Правительством РФ будут утверждены единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат, размеры и условия их осуществления.
Устанавливаются следующие этапы реализации проекта:
- подготовительный этап, включающий анализ действующих систем оплаты труда работников и расчетную апробацию в соответствии с пилотным проектом (июнь - август 2021 г.);
- этап подготовки предложений по параметрам систем оплаты труда на основе результатов подготовительного этапа (до 30 сентября 2021 г.);
- этап внедрения систем оплаты труда (ноябрь 2021 г. - март 2022 г.).
Зарплата медработников во время проведения пилотного проекта не должна быть ниже той, что установлена по действующей системе.