Скорректированы правила функционирования платформы "Работа в России"

Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2024 г. N 158

Правительство обновило порядок функционирования единой цифровой платформы "Работа в России".

К участникам платформы отнесены обучающиеся и учреждения УИС, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы.

Вместо подсистемы "Личный кабинет соискателя (работника)" теперь должен функционировать "Личный кабинет гражданина". Цифровой профиль соискателя могут сформировать обучающиеся.

Прописано, что работодатели, в частности:

- размещают информацию о потребности в выполнении работ и оказании услуг по договорам гражданско-правового характера;

- размещают информацию о временном переводе (об изменении (отмене) решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

- взаимодействуют с образовательными организациями и обучающимися в части организации и прохождения практической подготовки в электронном виде;

- формируют отзыв о гражданине по результатам взаимодействия.

Соискатели, в свою очередь, могут оставить отзыв о работодателе.

Через подсистему "Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы" сотрудники УИС могут размещать информацию о лицах, осужденных к принудительным работам или лишению свободы, включая резюме.

Постановление вступило в силу 15 февраля 2024 г. Доступ к подсистеме "Личный кабинет работодателя" начнут предоставлять с использованием ЕСИА с 1 августа 2024 г.