Письмо Роструда от 10 ноября 2023 г. N ПГ/23744-6-1
Роструд сообщил, что периоды нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы не относятся к рабочему времени, поэтому не должны учитываться при определении нормы рабочего времени на соответствующие календарные периоды времени. Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия работника, приходящихся на рабочее время.
Информационные правовые блоки системы ГАРАНТ
Личный кабинет
Новые документы в
Вашем комплекте
Вашем комплекте
За сутки: 11729
За неделю: 32164
За месяц: 102166
Новые документы в
системе ГАРАНТ
системе ГАРАНТ
За сутки: 11729
За неделю: 32164
За месяц: 102166
Как это работает
Период нахождения в отпуске за свой счет не должен учитываться при определении нормы рабочего времени
Попробуйте Систему ГАРАНТ бесплатно