Новые документы в
Вашем комплекте
За сутки: 11729
За неделю: 32164
За месяц: 102166
Новые документы в
системе ГАРАНТ
За сутки: 11729
За неделю: 32164
За месяц: 102166

Минтруд: при переходе на электронный документооборот с дистанционными работниками необходимо их согласие

Письмо Минтруда России от 3 февраля 2023 г. N 14-6/ООГ-771

С 22 ноября 2021 г. в статье 312.1 ТК РФ появилась часть пятая, согласно которой работодатель вправе принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил осуществления электронного документооборота (ЭКДО) в соответствии с положениями статей 22.1 - 22.3 ТК РФ. При этом в данной норме не указано на необходимость получения согласия от дистанционного работника на переход на ЭКДО. В Минтруд поступил вопрос, вправе ли работодатель принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил осуществления ЭКДО в одностороннем порядке.

По мнению чиновников, при принятии такого решения работодателю следует соблюдать порядок введения ЭКДО, установленный статьей 22.2 ТК РФ: переход на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО осуществляется с письменного согласия работника, за исключением случая, указанного в части седьмой настоящей статьи. Отсутствие согласия работника на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО признается отказом работника от такого взаимодействия. При этом за работником сохраняется право дать указанное согласие в последующем.

Попробуйте Систему ГАРАНТ бесплатно