Письмо Минобрнауки России от 3 мая 2024 г. N МН-5/1353-ОП
Минобрнауки России направило в адрес работодателей информацию о возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.
Чиновники разъяснили:
- что понимать под целевым обучением;
- в каких форматах оно возможно;
- какова ответственность за неисполнение договора о целевом обучении;
- как сформировать предложение о заключении договора о целевом обучении;
- как привлекать "целевиков".
Информационные правовые блоки системы ГАРАНТ
Личный кабинет
Новые документы в
Вашем комплекте
Вашем комплекте
За сутки: 11729
За неделю: 32164
За месяц: 102166
Новые документы в
системе ГАРАНТ
системе ГАРАНТ
За сутки: 11729
За неделю: 32164
За месяц: 102166
Как это работает
Минобрнауки представило разъяснения для работодателей по целевому обучению
Попробуйте Систему ГАРАНТ бесплатно