Новые документы в
Вашем комплекте
За сутки: 11729
За неделю: 32164
За месяц: 102166
Новые документы в
системе ГАРАНТ
За сутки: 11729
За неделю: 32164
За месяц: 102166

Многодетных работников запретят командировать без их согласия и увольнять "по сокращению"

Проект федерального закона N 537554-8

Согласно Указу Президента РФ от 23.01.2024 N 63 многодетной семьей является семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно. Согласно п. 2 Указа предоставление многодетным семьям мер социальной поддержки осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения.

Депутаты предлагают внести изменения в ТК РФ, предоставив дополнительные меры поддержки работникам, признанным многодетными:

1. Предлагается внести изменения в статью 262.2 ТК РФ, изменив возраст детей, в зависимости от которого работникам, имеющим трех и более детей, предоставляется право оформить отпуск в удобное для них время. Такое право будет гарантировано:

- до достижения старшим ребенком возраста 18 лет;

- до достижения старшим ребенком возраста 23 лет при условии обучения его в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения.

Законопроект также исключает максимальный возраст младшего ребенка, в пределах которого работник может воспользоваться данным правом. Сейчас согласно ст. 262.2 ТК РФ многодетный родитель может взять отпуск в удобное для себя время при условии, что его младшему ребенку не исполнилось 14 лет, а старшему меньше 18 лет.

2. Проектом предлагается внести изменения в часть третью ст. 259 ТК РФ и запретить направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия работников, являющихся членами многодетных семей, до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии обучения его в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения.

3. Планируется внести изменения в часть вторую ст. 179 ТК РФ, закрепив преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении численности штата при равной производительности труда и квалификации для матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет.

Попробуйте Систему ГАРАНТ бесплатно