СФР разъяснил, что сведения о трудовой деятельности с КМ "ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ" должны быть представлены в отношении всех застрахованных лиц, принявших решение работать у нового страхователя (организация-правопреемник при слиянии).
Если при реорганизации меняется трудовая функция работника, то дополнительно представляется подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с КМ "ПЕРЕВОД" с указанием новой должности или наименования структурного подразделения. При этом сведения с КМ "ПЕРЕВОД" представляются обоими страхователями.
Если застрахованное лицо отказывается от продолжения работы в связи с реорганизацией, то до завершения слияния необходимо представить на него форму ЕФС-1 с КМ "УВОЛЬНЕНИЕ".
Энциклопедия решений подскажет, как заполнить форму ЕФС-1:
- при кадровом мероприятии "Переименование";
- при переводе работника;
- при увольнении.