Дистанционные работники тоже имеют право на оплачиваемый отгул для прохождения диспансеризации

Письмо Роструда от 7 мая 2024 г. N ПГ/08142-6-1

Согласно ТК РФ работники освобождаются от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации.

Роструд разъяснил, что данная гарантия распространяется на дистанционных работников, в том числе работающих на условиях неполного рабочего времени.

Назад к новостям

Попробуйте Систему ГАРАНТ бесплатно

Нажимая на кнопку Вы даете согласие на
обработку Ваших персональных данных.